„agile Teams“
Hintergrund
Projekte werden schwerer beherrschbar, nicht nur weil sie komplexer werden, sondern auch weil sich oftmals während der Projektlaufzeit die Rahmenbedingungen verändern. Ein Ansatz ist dabei, agil zuarbeiten. Das Schlagwort „Agilität“ wird häufig bemüht, viele Mitarbeitende (und Führungskräfte) haben jedoch nur unklare Vorstellungen davon, was agiles Arbeiten tatsächlich ausmacht.
Zielsetzung
Die Teilnehmenden erleben agiles Arbeiten in einem selbstorganisierten Team. Die Teilnehmenden sind danach KEINE SPEZIALISTEN für das agile Vorgehensmodelle, sondern haben einen Eindruck davon, was Agilität bedeutet.
Format
1⁄2 Tag, max. 20 Teilnehmende, kurzer Impuls, Durchlauf durch 3 Phasen mit Planungssitzung, Auswertungssitzung mit dem Product-Owner, Retrospektive und Backlog-Aktualisierung. (ggf. Reflecting Team)
Anbieter | Anmeldung
BECK UND CONSORTEN GmbH, Wuppertal