Workshop Internationales Recruiting
Hintergrund
Die Fachkräftelücke wächst langfristig enorm und Unternehmen stehen vor der Heraus-
forderung sämtliche Hebel nutzen zu müssen, um dem Mangel zu begegnen. Eine gute
Chance bietet die Möglichkeit sich auch für Fachkräfte aus dem Ausland attraktiv zu machen
und damit gleichzeitig den kulturellen Wandel im eigenen Unternehmen mit voranzutreiben.
Teams, die mit höherer Diversität aufgebaut sind, kommen nachweislich zu besseren
Lösungen, erzeugen Geschwindigkeit und bringen Energie für die anstehenden
Transformationsaufgaben.
Zielsetzung
Die Teilnehmenden erfahren, wie erste Schritte im internationalen Recruiting konkret
aussehen und wie sie ihre eigene Organisation dafür aufstellen können. Sie erhalten Einblicke
in passende Fachkenntnisse und notwendige Prozesse – von der Rekrutierung und dem
notwendigen Marketing an bis hin zum Onboarding und kulturellen Lösungen für die
langfristige Bindung.
Zielgruppe
Alle, die mit Hilfe internationaler Rekrutierung für ihre Arbeitgebermarke einen strategischen
Wettbewerbsvorteil erzielen wollen. Dazu gehören z.B.
Geschäftsführer
Fach- und Führungsverantwortliche
HR-Verantwortliche aus z.B. Recruiting oder Personalentwicklung
Format
1/2 Tag, 10-20 Teilnehmende (aus beliebig vielen Unternehmen), kurze Impulse,
Gruppenarbeiten, intensiver Austausch.
Termin
13.06.2023, 9.30-13.30 Uhr
Vor- und Nachbereitung
Nach dem Workshop haben Sie die Möglichkeit Teil einer Unternehmens-Community zu
werden, die gemeinsam anhand von konkreten Erfahrungen und spezifischem
Expertenwissen im Thema lernt und im Austausch bleibt.